Trainer Global Key User Team (m/w/d)
Vilsbiburg, DE, 84137
In unserem Bereich „Prozesse, Methoden & Tools“ sind Sie der interne und externe Ansprechpartner für alle Themen bzgl. unserer internationalen Key User Community.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken beim Auf- und Ausbau und bei der Begleitung der Key User Community im Bereich Bordnetz-Entwicklung mit und sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Key User hinsichtlich unserer internen Methoden, Systeme & Prozesse sowie sonstiger technischer Fragen
- Sie identifizieren Weiterbildungsbedarfe, entsprechend planen Sie interne und externe (internationale) Trainings & Workshops. Dazu gehört das Ausbilden der Key User in den Außenstandorten und die Befähigung des gesamten Fachbereichs im Hinblick auf die Anwendung vorgegebener Methodiken
- Sie unterstützen bei Neu- oder Weiterentwicklungen unserer Standards und Prozesse. Dabei beraten, definieren, testen (UAT) und beurteilen Sie die Integration der neuer Prozesse bis hin zu der Einführung in den Live-Betrieb
- Sie halten die Wirksamkeit Ihrer Schulungsmaßnahmen nach und leiten bei Bedarf zusätzliche Maßnahmen ab
- Sie halten sich „up-to-date” im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen und Tools, welche Sie im Hinblick auf die Anwendbarkeit bei DRÄXLMAIER prüfen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Konzipieren und Leiten von Workshops und Trainings, sowohl vor Ort als auch digital
- Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten
- Verantwortung und Innovation - Von Anfang an Übernahme von Verantwortung in einem multinationalen Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Innovationen im Unternehmen
- Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an
- Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
- Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug
Ihr Ansprechpartner
Julia Hausperger
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: 08741-47/2305
Im Auftrag von / by order of:
Recruiting Germany
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Straße 100
D-84137 Vilsbiburg