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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee Operations Management Electrics (m/w/d)

Job ID:  45977
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen die Bereiche Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt Elektrik rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Durchlaufen der einzelnen Operations-Bereiche Produktion, Logistik und Qualität sowie Einsatz an einem (oder mehreren) der Außenstandorte und Kennenlernen sowohl von Serienmanagement als auch der Industrialisierung von Produktionsprozessen (Ramp up)
  • Unterstützung bei der Festlegung und Optimierung interner Standards und Prozesse
  • Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Produktionskonzepte und Prozesse (z.B. Shopfloor Visualisierung)
  • Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen
  • Vorbereitung und Erstellung von operationsspezifischen KPI-Reports für das Management und die Geschäftsführung

 

Ihr Profil

 

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Bachelorstudium
  • Erste praktische Erfahrung im Produktionsumfeld durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Auslandsaufenthalten

 

Wir bieten

 

  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Sozialleistungen, von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​