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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee International Process-Management (m/w/d)

Job ID:  46531
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den Bereich Technologiemanagement in der Entwicklung rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Product-Lifecycle-Management, insbesondere unter Digitalisierungsaspekten (As-Is versus To-Be)
  • Kennenlernen der bereichsübergreifenden Verzahnung von „Software, Mensch und Maschine“
  • Unterstützung des Know-how-Transfers in die internationalen Werke und Begleitung von Roll-outs bei Produkteinführungen
  • Durchführung eigener (Teil-)Projekte
  • Vorbereitung und Erstellung von Analysen, Präsentationen und Berichten

 

Ihr Profil

 

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium Software Engineering, Wirtschaftsingenieur oder mit internationaler Ausrichtung  
  • Erste praktische Erfahrung mit Product-Lifecycle-Management durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Interkulturelle Kompetenz durch eigene Auslandserfahrung
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Auslandsaufenthalten
     

Wir bieten

 

  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Sozialleistungen, von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​