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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee IT (m/w/d)

Job ID:  45979
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021  die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den IT-Bereich (Fokus Shopfloor Management) rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Unterstützung bei der Konzeption und Modellierung von Prozessen in Shopfloor Systemen unter Berücksichtigung der SAP Landschaft
  • Prüfen der Übereinstimmung aller Umsetzungsmaßnahmen mit der vereinbarten Anwendungsarchitektur und gegebenen Richtlinien
  • Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit Koordination der Productowner aus den Fachbereichen
  • Kennenlernen der IT-Portfolio-/Programm-/Projekt-Management-Methodik (PPPM) sowie Beratung der Fachbereiche
  • Übernahme kleinerer IT-Projekte sowie Moderation und Vorbereitung von Workshops

 

Ihr Profil

 

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung in der IT durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und Auslandsaufenthalten

 

Wir bieten

 

  • Weitere Management- und Führungsaufgaben bei erfolgreicher Eignung und Leistung
  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​