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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Testmanager Validation & Verification Elektronik (m/w/d)

Job ID:  41622
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Bringen Sie Ihre Expertise in einem Serienentwicklungsprojekt im Elektronik-Bereich ein. Vom Prototyp bis zu Serienreife umfasst das Aufgabengebiet alle notwendigen Validierungsschritte vom ersten Funktionstest bis zur formalen Abnahme des Geräts. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die E-Mobilty von morgen! 

 

Ihre Aufgaben 

 

  • Verantwortung für das Testmanagement sowie Erstellung des Verifikations- und Validierungskonzepts für Elektroniken in der E-Mobilität
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Teststrategie (nach ASPICE und dem V-Modell)
  • Planung, Steuerung und Überwachung von entwicklungsbegleitenden Tests sowie Qualifizierungsprüfungen sowie deren Auswertung unter Berücksichtigung von Kunden- und normativen Anforderungen
  • Teilprojektleitung für HV-Batterie Projekte mit Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
  • Hauptansprechpartner gegenüber Kunden und internen Schnittstellen für alle projektrelevanten Testthemen
  • Führen und Motivieren fachlich unterstellter Mitarbeiter in der Projektorganisation
  • Bewertung der Testabdeckung/-Metriken für die einzelnen Musterstände sowie Erstellung und Präsentation des Abschlussberichts

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik o. Ä) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Berufserfahrung in der Elektronik-/Elektromechanik-Entwicklung oder im Bereich Test und Absicherung
  • Methodenkenntnisse im Bereich Testmanagement/-entwicklung sowie Normenkenntnisse im Bereich Validierung (z.B. LV124)
  • Kenntnisse in ASPICE und ISO26262
  • Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise erste fachliche Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Spannende Herausforderungen mit viel Verantwortung sowie die die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen durch die enge Zusammenarbeit mit (internen) Kunden
  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills mit verschiedene Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Projektlaufbahn
  • Eine intensive und individuell abgestimmte Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monate im Rahmenunseres Onboarding-Programms

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​