Testmanager Validation & Verification Elektronik (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Expertise in einem Serienentwicklungsprojekt im Elektronik-Bereich ein. Vom Prototyp bis zu Serienreife umfasst das Aufgabengebiet alle notwendigen Validierungsschritte vom ersten Funktionstest bis zur formalen Abnahme des Geräts. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die E-Mobilty von morgen! 

Ihre Aufgaben 

• Verantwortung für das Testmanagement sowie Erstellung des Verifikations- und Validierungskonzepts für Elektroniken in der E-Mobilität
• Unterstützung bei der Entwicklung der Teststrategie (nach ASPICE und dem V-Modell)
• Planung, Steuerung und Überwachung von entwicklungsbegleitenden Tests sowie Qualifizierungsprüfungen sowie deren Auswertung unter Berücksichtigung von Kunden- und normativen Anforderungen
• Hauptansprechpartner gegenüber Kunden und internen Schnittstellen für alle projektrelevanten Testthemen
• Bewertung der Testabdeckung/-Metriken für die einzelnen Musterstände sowie Erstellung und Präsentation des Abschlussberichts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik o. Ä) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung im Bereich Test und Absicherung oder in der Elektronik-/Elektromechanik-Entwicklung 
• Methodenkenntnisse im Bereich Testmanagement/-entwicklung 
• Idealerweise Kenntnisse in ASPICE und ISO26262
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 80%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an
• Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
• Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472305​