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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Testmanager Embedded Software (m/w/d)

Job ID:  48877
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Werden Sie Teil des Entwicklungsteams in zukunftsorientierten und technisch anspruchsvollen Embedded Software-Projekten. In Ihrer Rolle arbeiten Sie im hochgradig innovativen Umfeld der E-Mobilität (Batteriemanagementsysteme) sowie der Ambientebeleuchtung.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Konzeption von Teststrategien (inkl. Testauswahl) für Batteriemanagementsysteme und Ambientebeleuchtung
  • Etablieren von Testmethoden nach ISTQB in den Entwicklungsstufen nach Automotive SPICE SWE.4, SWE.5 und SWE.6
  • Durchführen des Software-Testmanagements, d.h. Testplanung, -überwachung und -steuerung in komplexen Embedded Softwareprojekten
  • Verantwortlich für das Änderungs-, Konfigurations- und Fehlermanagement
  • Etablieren und Optimieren des Software-Entwicklungsprozesses, insbesondere der Softwaretest-Automatisierung


Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Embedded Software Test, idealerweise ISTQB Advanced Level zertifiziert
  • Gute Kenntnisse bezüglich Automotive SPICE und in der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262)
  • Know-how im Projektmanagement mit MS Project
  • Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

 Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im zukunftsorientieren Umfeld der E-Mobilität
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​