Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d)

Job ID:  135479
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‑ und Testsysteme (Test Equipment)
  • Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten  
  • Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‑, Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‑ und Änderungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
  • Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
  • Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‑ und Testsystemen (Test Equipment)
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
  • Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‑ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‑ und Qualitätsaspekten
  • Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‑ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

 

 

Wir bieten   

 

Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. 

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Johanna Häusler 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​