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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Systemingenieur Cockpit Systeme Automotive (m/w/d)

Job ID:  60041
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Verantwortlich für die technische Umsetzung (von der Spezifikation bis zum Nachweis der Funktionalität im Rahmen der Absicherung) des Entwicklungsziels auf Systemebene (bestehend aus Elektromechanik, Elektronik)
  • Spezifizieren der Anforderungen und der Systemarchitektur
  • Ansprechpartner sowohl intern als auch extern zum Kunden für technische Themen auf Systemebene
  • Durchführen von technischen Reviews auf Systemebene
  • Unterstützen des Projektmanagements für alle systembezogenen Arbeitspakete
  • Mitwirken bei der Optimierung interner Standards und Prozesse sowie Durchführen interner Trainings
  • Erkennen genereller Weiterbildungsbedarfe

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Systems Engineering o.Ä.) oder entsprechender beruflicher Werdegang
  • Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Management oder Systems Engineering
  • Erfahrung in der Integration von innovativen Cockpit-Systemen (z.B. Instrumententafel, Querträger, Klimatisierung, Rückhaltesystem, Anzeige- und Bedienelemente, Lenkung etc.)
  • Fachkenntnisse aus Entwicklung und/oder Produktion im Automotive-Bereich
  • Gute Kenntnisse automobiler Entwicklungsstandards (Automotive SPICE und IS026262)
  • Vorzugsweise Toolkenntnisse in Integrity / Polarion
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

 

Wir bieten  

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
  • Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen internationalen und interdisziplinären Netzwerkes
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472632​