Spezialist System- und Prozessoptimierung Bordnetzentwicklung (m/w/d)

Unterstützen Sie den Bereich Elektrik / Bordnetz mit Ihrer Expertise und treiben Sie aktiv unsere weltweiten Datenmodelle und der damit verbundenen Geschäftsprozesse voran und werden somit Teil unserer Innovationskraft.

Ihre Aufgaben 

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs im Hinblick auf durchgängige Datenmodelle und der damit verbundenen Geschäftsprozesse sowie Mitarbeit bei der Lösungsfindung und -umsetzung unter Berücksichtigung relevanter Systeme, Instrumente und Methoden
• Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung und Umsetzung einheitlicher Strukturen zur Gewährleistung der Qualität kritischer Stammdaten
• Priorisierung und Koordination verschiedener Anforderungen und Projekte unter Berücksichtigung von Kostenmanagement, Zielerreichung und Timing mit internen und externen Stakeholdern
• Beratung von Fachabteilungen zur Formulierung von Anforderungen an die Stammdatenlösungen sowie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für bestehende und neue Systeme
• Beobachtung und Identifikation von Trends und Innovationen am Markt sowie Ableitung entsprechender Konzepte
• Unterstützung bei der Festlegung und Optimierung interner Standards und komplexer Prozesse

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Software-Lösungen, bevorzugt in einem Industrieunternehmen im Bereich Automotive
• Idealerweise Anwendungssichere Kenntnisse im SAP-ERP/PLM-Teamcenter
• Siemens Teamcenter Prozesswissen bzw. Know-How in der Funktionsweise und in den Abläufen (Materialstamm / Bill of materials / Bill of process) wünschenswert  
• Dynamisches Auftreten sowie Mix aus Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, um die Transformation voran zu treiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
• Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
• Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Marc Fritze 

Interim Recruiting Specialist

E: MARC.FRITZE.EXTERN@DRAEXLMAIER.COM 

Im Auftrag von / by order of:

Recruiting Germany

DRÄXLMAIER Group

Lisa Dräxlmaier GmbH

Landshuter Straße 100

D-84137 Vilsbiburg

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