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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Job ID:  60306
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Werden Sie Teil der DRÄXLMAIER Familie und bringen Sie Ihre Expertise in der Personalentwicklung proaktiv mit ein. Bauen Sie das wichtige Führungsinstrument des Performance and Talent Management weiter aus, das bei der Identifizierung der besten Talente hilft, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten transparent macht und eine strategische Nachfolgeplanung ermöglicht!

 

Ihre Aufgaben

 

  • Schwerpunktmäßig verantwortlich für das Performance and Talent Management der DRÄXLMAIER Group

  • Konzeption und Implementierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender internationaler Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse

  • Übergreifende Leitung von internationalen Implementierungsprojekten mit Einbezug der lokalen HR-Organisationen

  • Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen in der Organisation hinsichtlich zukunftsprägender Trends und darauf aufbauend Konzeption von Qualifizierungsprogrammen

  • Beratung sowie Training der Organisation bei der Anwendung von Personalentwicklungsinstrumenten

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik o.Ä.) mit Schwerpunkt Personal, alternativ Studium der Psychologie oder Pädagogik oder entsprechend vergleichbarer beruflicher Werdegang

  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung

  • Erfahrung in der Moderation und Training, Coaching-Ausbildung ist von Vorteil

  • Professionelles Auftreten und Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum

  • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch

  • Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Tanja Zimmermann 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 473255​