Spezialist / Inhouse Consultant Organisation und Strategie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung von effizienten und effektiven Strukturen durch Abgleich und Weiterentwicklung organisationaler Strukturen und Elemente im Hinblick auf Unternehmensstrategie und -ziele
• Konzeption und Gestaltung von organisatorischen Blue Prints und Lösungsansätzen sowie gemeinsame Implementierung mit den betroffenen Fachstellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien bezüglich Organisationsgrundsätzen und Nomenklatur sowie deren Schulung
• Nachhalten implementierter Lösungen durch Organisationsreviews und adäquate KPIs
• Bewertung und Analyse externer Trends und Marktentwicklungen im Hinblick auf Relevanz und Impakt für Organisation und Formen der Zusammenarbeit
• Unterstützung von Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozessen im Hinblick auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung in der Rolle Berater, Moderator und Organisator
• Vorbereitung und Durchführung interner Workshops und Arbeitskreise

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Beratungs- oder Automotive- oder Industrie-Umfeld
• Idealerweise Know How im Bereich Organisationsdesign und Organisationsentwicklung
• Prozessverständnis, Projekterfahrung (z.B. Beratungsprojekte) sowie hohe IT- und Systemaffinität
• Fähigkeit, Aufgabenstellungen konzeptionell zu erarbeiten und operativ umzusetzen
• Professionelles Auftreten und Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen

• Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

• Interessante innovative Aufgabenstellungen im Rahmen eines breiten Unternehmenseinblicks als Beitrag zur Unternehmensweiterentwicklung 

• Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Tanja Zimmermann 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 473255​