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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Inhouse Consultant (m/w/d) Einkauf / SAP MM

Job ID:  18378
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie als Inhouse Consultant (m/w/d) Einkauf / SAP MM bei der Implementierung eines der weltweit größten SAP S4/HANA Projektes:

 

 Ihre Aufgaben

 

  • Übernahme von Projektmanagementaufgaben im Rahmen eines SAP S4/HANA Projekts im Einkauf Nichtserie
  • Unterstützung bei der Implementierung sowie beim Roll-Out SAP S/4HANA, ggf./evtl. Interesse mehrmonatiger Auslandsaufenthalt im Rahmen des SAP Roll Out
  • Optimierung globaler Prozesse und Abläufe und der damit verbundenen Anpassungen im IT-Umfeld im Einkauf und dessen Schnittstellen
  • Etablierung und Sicherstellung der Prozessstandards und –Methoden im Einkauf sowie deren Integration in die bereits bestehende Prozesslandschaft
  • Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen an der Schnittstelle globaler Einkauf – IT

 

 Ihr Profil 

 

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL), alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im (Nichtserien-)Einkauf oder in der IT, idealerweise in Verbindung mit SAP-Projekten und im Automotive-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP MM, idealerweise auch Schnittstellenkenntnisse mit anderen SAP-Modulen (SAP SRM, SAP PM, SAP PP)
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT-Testmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

 

 Wir bieten

 

  • Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm
  • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen skills

 

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​