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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Specialist Engineering Processes/Tools (m/w/d)

Job ID:  92515
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei Entwicklungsprojekten.

 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Definition von Entwicklungsprozessen und Abläufen für die Entwicklung von elektromechanischen Produkten unter Berücksichtigung von ASPICE 
  • Übernahme von Key-User Aufgaben bzgl. Requirement-Engineering für das ALM-Programm INTEGRITY

  • Mitarbeit als Requirement-Engineer in ausgewählten Entwicklungsprojekten

  • Abstimmung von Kundenanforderungen und deren Ableitung in Systemspezifikationen sowie Architekturmodellierung
  • Erstellung von Bauteil-Spezifikationen sowie Mitarbeit bei Lastenheftbewertungen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik o.Ä.) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automotive- Requirement- Engineering und in der Entwicklung und Einführung von Engineering-Prozessen
  • Vertiefte ASPICE Kenntnisse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojektteams
  • Sehr gute Kenntnisse in der Auslegung elektromechanischer Baugruppen und von geltenden Normen und Liefervorschriften
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

 

Wir bieten

  • Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm
  • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung
  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 

Interim Recruiting Spezialist (Hays AG)

 

Im Auftrag von / by order of:

DRÄXLMAIER Group

LISA Dräxlmaier GmbH

Landshuter Strasse 100

84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472305​