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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Senior Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Job ID:  49986
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Als Teil des Recruiting Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner aller Active Sourcing Themen und steuern eigenständig den Besetzungsprozess interner Spezialisten- und Führungspositionen für die deutschen DRÄXLMAIER Standorte.

Durch Ihr Auftreten als Prozesstreiber und wertschätzender Beziehungsmanager begeistern und gewinnen Sie die richtigen Charaktere für die DRÄXLMAIER Group und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum zukunftsgerichteten Unternehmenserfolg!

 

Ihre Aufgaben

 

  • Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie den Anforderungsableitung aus dem Business

  • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien

  • Kandidatenidentifikation sowie -ansprache, z.B. über Direct Sourcing, Social Media und Netzwerke

  • End-to-End Betreuung der Active Sourcing Kandidaten entlang des mehrstufigen Recruitingprozesses inklusive Koordination administrativer Vorgänge

  • Weiterentwicklung des internen Active Sourcing, kontinuierliche Recherche neuer Sourcing-Kanäle, Analyse neuer Trends sowie Unterstützung bei Employer Branding Projekten und Kampagnen

  • Aufbau, Erweiterung sowie Pflege von Kandidatenpools zur Sicherstellung einer langfristigen Talentpipeline

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen o.Ä. (z.B. BWL, Human Resources Management, Psychologie, Soziologie oder Pädagogik) oder entsprechender beruflicher Werdegang 

  • Berufserfahrung im Active Sourcing, Executive Search oder als Senior Recruiter o.Ä., idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie, einem Industrieunternehmen oder in einer Personalberatung/Personaldienstleistung

  • Hohe Kandidaten- und Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise mit Affinität zur Gestaltung optimaler Abläufe

  • Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch über alle Hierarchieebenen hinweg  

 

Wir bieten

 

  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy

  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Regelmäßige Aktionen wie Gesundheitstage, Fitnessprogramme und kostengünstige Massageangebote 

  • Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Tanja Zimmermann 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 473255​