Laden...
Diese Stelle teilen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Job ID:  65917
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

In dieser Rolle sind Sie HR-seitig der erste Ansprechpartner eines festgelegten Betreuungsbereiches und haben die Möglichkeit, eine umfangreiche digitale Business Transformation in der DRÄXLMAIER Gruppe maßgeblich mitzugestalten.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Steuerung und Koordination aller HR relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles über alle Hierarchieebenen hinweg

  • Beratung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)

  • Mitwirkung bei der organisatorischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Personalplanung und -auswahl

  • Steuerung und Koordination strategischer HR Themen weltweit in enger Zusammenarbeit mit den HR Kollegen in den Regionen

  • Unterstützung bei internationalen und crossfunktionalen HR Projekten

  • Identifikation von Trends sowie Erarbeitung von Konzepten

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik) oder entsprechend vergleichbarer beruflicher Werdegang

  • Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns

  • Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht

  • Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung

  • Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen wünschenswert

  • SAP HR Kenntnisse von Vorteil

  • Professionelles Auftreten und Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Von Anfang an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Tätigkeit im interkulturellen Kontext und im kontinuierlichen Austausch mit der globalen HR Community

  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance

  • Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Tanja Zimmermann 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 473255​