Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Senior Global & Strategic HR Business Partner (m/w/d)

Job ID:  131964
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Planung und Umsetzung der unternehmensweiten, globalen und strategischen Personalprogramme der Hauptgeschäftsführung und des Senior Managements der DRÄXLMAIER Group
  • Beratung und Coaching des Senior Managements in strategischen und internationalen Fragestellungen
  • Mitgestaltung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten
  • Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung und -verlagerungen, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
  • Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Industrieunternehmens oder -konzerns
  • Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
  • Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen optional

 

Wir bieten

 

  • Ein herausforderndes und gleichzeitig solides Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem der führenden, internationalen Automobilzuliefererunternehmen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und großer Sichtbarkeit der persönlichen Erfolge
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Tanja Grün 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741473255​