Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Sales Manager Automotive Battery (m/w/d)

Job ID:  124437
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Umsetzen der Vertriebsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen
  • Beraten und Betreuen der Kunden im nationalen/internationalen Umfeld zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
  • Sicherstellen der Bildung von Angebotspreisen und Festlegung der Angebotskonditionen für Entwicklungsprojekte und/oder Akquiseprojekte.
  • Mitwirken an der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Durchführen von Kundenverhandlungen
  • Sicherstellen der Erstellung von Cost Break Down, Kostenvergleichen und Benchmarks
  • Gewährleisten der Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung regelmäßiger Reports anhand definierter Standards
     

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang
  • Gute Erfahrungen im Bereich Sales, idealerweise aus dem Bereich Automotive
  • Fundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebs- Prozesse 
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Eva Hitzler 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741473349​