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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Projektleiter/Testmanager Validation & Verification Elektronik (m/w/d)

Job ID:  80999
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Bringen Sie Ihre Expertise in einem Serienentwicklungsprojekt im Bereich Elektronikentwicklung ein. Vom Prototyp bis zur Serienreife umfasst das Aufgabengebiet alle notwendigen Validierungsschritte vom ersten Funktionstest bis zur formalen Abnahme des Geräts. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die E-Mobilty von morgen! 

 

Ihre Aufgaben 

 

  • Verantwortung für das Testmanagement und für die Koordinationsumfänge für Komponenten (Elektronik/Elektromechanik) im Bereich Ambiente
  • Entwicklung der Teststrategie (nach ASPICE und dem V-Modell)
  • Koordination der relevanten Testebenen (Elektroniktest, System-Integrationstest, Systemtest, Qualifizierungen, etc.) sowie deren Auswertung unter Berücksichtigung von Kunden- und normativen Anforderungen
  • Teilprojektleitung mit Budget-, Terminplan- und Zielverantwortung sowie Schnittstellenfunktion zum internen und externen Kunden
  • Führen und Motivieren fachlich unterstellter Mitarbeiter in der Projektorganisation
  • Erstellen und Prüfen von Projektberichten und -präsentationen sowie Projektabschlussdokumentationen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik o. Ä) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Elektronik-/Elektromechanik oder im Bereich Testing und Absicherung
  • Methodenkenntnisse im Bereich Testmanagement/-entwicklung sowie Normenkenntnisse im Bereich Validierung (z.B. LV124)
  • Kenntnisse in ASPICE und ISO26262
  • Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise erste fachliche Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Spannende Herausforderungen mit viel Verantwortung sowie die die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen durch die enge Zusammenarbeit mit (internen) Kunden
  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills mit verschiedene Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Projektlaufbahn
  • Eine intensive und individuell abgestimmte Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monate im Rahmenunseres Onboarding-Programms

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Rafael Heller 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741476682​