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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

(Junior) Projektingenieur Entwicklung Automotive (m/w/d)

Job ID:  45537
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

In Ihrer Rolle übernehmen Sie Tätigkeiten in Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik – von der Koordination des Konfigurationsmanagements und Fehlermanagements bis hin zur Einhaltung der Qualitätskriterien bei Software-Produkten. Gestalten Sie mit uns die E-Mobilität von morgen!

 

Ihre Aufgaben 

 

  • Verantwortung für das Defect-Management (Fehlermanagement) – vom Fehlereingang bis zur Fehlerbehebung im Entwicklungsteam
  • Überprüfung der Wirksamkeit und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
  • Koordination des Konfigurationsmanagements für mehrere Entwicklungsprojekte (im Bereich Elektronik) in Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der funktionale Sicherheit
  • Überwachen der Einhaltung vorgegebener Entwicklungsziele sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen
  • Planen und Durchführen von Workshops für verschiedene Entwicklungsfunktionen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker
  • Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
  • Umgang mit PLM-/ALM-Tools von Vorteil
  • Idealerweise erste Erfahrung in Qualitätsmethoden (z.B. 5-Why-Methode, Ishikawa) sowie in Entwicklungsprozessen nach ASPICE
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten 

 

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy 

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741476335​

 

 

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