Projektingenieur Automotive (m/w/d)

In Ihrer Rolle übernehmen Sie Tätigkeiten in Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik – von der Koordination des Konfigurationsmanagements bis hin zur Durchführung des Fehlermanagements. Gestalten Sie mit uns die E-Mobilität von morgen!

Ihre Aufgaben 

• Verantwortung für das Defect-Management (Fehlermanagement) für mehre komplexe Entwicklungsprojekte (im Bereich Elektronik) – vom Fehlereingang bis zur Fehlerbehebung im Entwicklungsteam
• Überprüfung der Wirksamkeit und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Koordination des Konfigurationsmanagements für mehrere komplexe Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der funktionalen Sicherheit
• Überwachen der Einhaltung vorgegebener Entwicklungsziele sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops für verschiedene Entwicklungsfunktionen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen
• Weiterentwickeln vorhandener Methoden, Standards und Prozesse sowie Trendanalyse inkl. Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker
• Berufserfahrung in der Entwicklung (idealerweise im Automotive-Umfeld)
• Umgang mit PLM-/ALM-Tools von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung in Qualitätsmethoden (z.B. 5-Why-Methode, Ishikawa) sowie in Entwicklungsprozessen nach ASPICE
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten 

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
• Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​