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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Project Manager Strategie & Planung Operations (m/w/d) - Transition to E-Mobility

Job ID:  56919
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Leiten strategischer Projekte im Bereich Strategie und Planung Operations Battery & Components
    • Fit-/Gap Analyse anhand der strategischen Unternehmensziele und Identifikation der Handlungsfelder in Operations
    • Entwickeln von Maßnahmenplänen mit allen Stakeholdern (Definition qualitativer und quantitativer Messgrößen zur Verankerung der Maßnahmen in der strategischen 5-Jahresplanung)
    • Implementierung und Umsetzung ausgesuchter strategischer Projekte
    • Organisation und Durchführung von Projektteam-Meetings und Steerings
  • Übergreifende Multi-Projektleitung durch Konsolidierung der laufenden Projekte auf Ebene des Operations Management
    • Transformationsprojekte der Werke im Zuge von „E-Mobility“
    • Strategische Standortentwicklung (Technologieentwicklung, vertikale Integration, Lifetime Supply)
    • Auf- und Ausbau neuer Standorte (Asien, Europa, Nordamerika)
  • Steuern des Prozessmanagements
    • Optimieren und Weiterentwickeln der Geschäftsprozesse
    • Process-Mining und Lean Admin
  • Betreuen von Sonderprojekten zu den Themen
    • Globales Produktionsnetzwerk – Best Practise Sharing
    • Trend Scouting „Strategie“  - Methoden, Tools, Konzepte, Benchmarks
    • Digitalisierung (Virtual Reality, Digital Twin, Digital Shadow)
    • Software & Technologie: SAP- und PLM-Rollout

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, etc.)
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Strategie- und Digitalisierungs- bzw. IT-Projekten (gerne aus dem Beratungsumfeld)
  • Kenntnisse in der Strategieentwicklung in Bezug auf Automotive Themen (bevorzugt im Bereich Operations)
  • Ausgeprägte Konzeptions- und Innovationsfähigkeit
  • Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen 
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Daniela Naimi 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 474499​