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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Produktmanager Automatisierung Automotive (m/w/d)

Job ID:  53300
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Verantworten und Weiterentwickeln von Betriebsmitteln des Produktfelds Hochvolt-Technologien sowie Durchführung eines effizienten Produktmanagements
  • Analyse, Spezifizierung und Entwicklung neuer, komplexer Bedarfe von Betriebsmitteln sowie Festlegung interner Standards
  • Identifikation von Trends, Vorschlagen von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von strategischen Entscheidungen sowie Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Erstellen von Fertigungskonzepten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und funktionellen Aspekten (z.B. technischer Machbarkeit, Kosten und Termine)
  • Sparringspartner und technischer Berater zwischen involvierten Stellen und Fachabteilungen (z.B. Projektleiter, Kunden, Lieferanten, Fachbereiche, etc.)

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o.Ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker, alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktfeld Hochvolt im Automotive Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten oder Produktfeldern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

 

Wir bieten 

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
  • Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen internationalen und interdisziplinären Netzwerkes
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy 
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472632​