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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Prozessmanager (m/w/d) E/E-Entwicklung - Automotive

Job ID:  7157
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Erarbeitung von Prozess-, Methoden- und Systemoptimierungen für Entwicklungsprojekte und Anforderungen der Automobilindustrie nach ASPICE und ISO26262
  • Ermittlung, Analyse, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen in verschiedenen Teilprozessen und für verschiedene Systemumfänge
  • Verantwortung der KVP bestehenden (Teil-) Prozesse sowie der Erfassung von Verbesserungspotentialen
  • Durchführung prozessualer Abläufe, Anforderung und Methoden zur korrekten Durchführung der E/E-Produktentwicklung
  • Verantwortung für die Gewährleistung der Prozesskonformität hinsichtlich der Entwicklung nach ASPICE durch bereichsübergreifende Überwachung, Betreuung, Prüfung und Lenkung der Projekte
  • Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im Bereich der Entwicklung
  • Durchführung von fachspezifischen Workshops und Schulungen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Prozess-, Anforderungs- oder Konfigurationsmanagements eines Industrieunternehmens oder im Consulting, idealerweise Automotive oder Aerospace
  • Grundlegendes Fachwissen zu (Software-)Entwicklungsverfahren und Prozessmodellen, wie SCRUM, Automotive SPICE, V-Modell, CMMI, ISO 26262, ISO 12207, ISO 15288
  • Know-how zu gängigen Werkzeugen, wie DOORS oder PTC Integrity LM
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

Ihnen die Möglichkeit in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld mitzuwirken. Aufgrund der entwicklungsübergreifenden Prozesse, erhalten Sie einen Einblick ins gesamte Unternehmen und deren relevanten Strukturen und Schnittstellen. Darüber hinaus erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Projektgeschäft. Durch gezielte Einarbeitung und Schulungen zu methodischen Grundlagen, fachlichem Know-How sowie zu sozialen Kompetenzen können Sie sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, am Aufbau der Abteilung mitwirken und sich durch eine erfolgreiche Tätigkeit für weiterführende Aufgaben und Projekte in einer Unternehmens-Familie mit mehr als  70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern empfehlen.

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +49 8741 472305