Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Praktikant / Werkstudent HR IT Systems (m/w/d) - WiSe 24/25

Job ID:  120886
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Teilzeit
Vertragsart:  Befristet

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025

Dauer: 6 Monate

Perspektive: Verlängerung Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum

 

Information zur Abteilung:

 

Die Abteilung verantwortet mithilfe des globalen DRÄXLMAIER HR-Netzwerks die Bereiche HR Governance & Prozesse, Organisationsmanagement, Personalcontrolling, HR-Systeme und HR-Reporting in etwa 20 Ländern. Sie agiert als erster Ansprechpartner für interne Kunden, als Schnittstelle zur IT, etabliert globale Standards, Richtlinien sowie Best Practices und stellt die Einhaltung dieser sicher.  

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Bewertung neuer, weltweiter Human Resources IT Anforderungen und bei der Einsteuerung der Bedarfe als Projekt
  • Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen HR IT Projekten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR IT Vorhaben (z. B. bei der Erstellung von Lastenheften, Testen)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Kommunikationsunterlagen in HR IT Projekten
  • Mitwirkung bei der Identifizierung von Optimierungspotential in der HR IT Landschaft bzw. in HR IT Systemen
  • Unterstützung bei der Pflege von Daten in Systemen

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personalcontrolling oder IT) oder Vergleichbar
  • Kenntnisse in MS Excel (Makro-Programmierung wünschenswert)
  • Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Ganzheitliches prozessorientiertes Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bietet DRÄXLMAIER:

 

  • Überblick der HR-IT-Systemlandschaft und HR-Reportinglandschaft auf Basis von SAP (HCM, SuccessFactors, BW, SAC)
  • Netzwerkaufbau durch Schnittstellen zu anderen HR-Bereichen und dem globalen HR-Netzwerk
  • Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
  • Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
  • (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeiterrabatte

 

 

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Lea Schmidbauer 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741471350​