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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Praktikant / Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d)

Job ID:  64103
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristet

Diese Stelle ist - je nach Ihrer Verfügbarkeit - für das Sommersemester 2022 zu besetzen.

Dauer: i.d.R. 6 Monate mit Aussicht auf Verlängerung oder Abschlussarbeit

 

Werden Sie Teil der DRÄXLMAIER Familie und unterstützen Sie unseren Personalfachbereich Compensation and Benefits bei ihrer internationalen Tätigkeit. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in vergütungsrelevante Fragestellungen des Unternehmens.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR Projekten durch Planung und Gestaltung von Projektvisualisierungen sowie Teilnahme an internationalen Meetings
  • Unterstützung bei den strategischen und operativen Prozessen und Abläufen im Bereich Global Compensation & Benefits 
  • Mithilfe bei der Teilnahme an Vergütungsbenchmarks, Beobachtung nationaler und internationaler Trends, Analyse von Benchmarkdaten, relevanter Daten und Kennzahlen zu aktuellen Compensation & Benefits Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von nationalen und internationalen Vergütungssystemen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Kommunikationsstrukturen zu externen Partnern sowie innerhalb des Teams und der HR Community

 

Ihr Profil

 

  • Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre o.Ä.)
  • Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Routinierter Umgang mit den Office Standardanwendungen und idealerweise SAP HCM Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice Möglichkeit für beste Work-Life-Balance 
  • Sammeln von praktischer Erfahrung in einem internationalen Familienunternehmen 
  • Mitwirkung in internationalen HR Projekten
  • Einarbeitung und Betreuung während Ihrer Tätigkeit durch eine fachliche Betreuungsperson 
  • Virtuelle Studentenaktivitäten, um standortunabhängig Informationen zu teilen und den Austausch untereinander zu fördern 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Corinna Stöger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 474124​