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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Mitarbeiter Verbindungstechnik / Crimp Technik (m/w/d)

Job ID:  84761
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Sie sind für den technischen Support bei Crimpwerkzeug-Bestellungen verantwortlich sowie für die Aufbereitung von Daten und Dokumenten
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk zu unseren Crimpwerkzeug-Lieferanten und Kontaktteilherstellern und stellen so eine qualifizierte Entscheidungskompetenz sicher
  • Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen (z.B. zu Angeboten, der passenden Werkzeugauswahl oder Verarbeitungsproblemen)
  • Sie sind für die Zuweisung der Crimpwerkzeuge und Crimppressen im Hauptprozess zuständig
  • Sie unterstützen bei Projekten (z.B. Optimierung bestehender Verfahren, Koordination von Tests bei speziellen Neuanwendungen, Koordination und Pflege von Materialstammänderungen, etc.)

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Werkzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik) mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister oder entsprechender beruflicher Werdegang 
  • Berufserfahrung im Bereich Verbindungstechnik und Fertigungsverfahren (z.B. Crimpen, Löten, Schweißen)
  • Erfahrung im Entwicklungs-/Fertigungsbereich speziell Kabelkonfektion, Werkzeugknowhow von Vorteil
  • Hohes technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie intrinsische Motivation sich eigenständig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten   

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
  • Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen internationalen und interdisziplinären Netzwerkes
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472632​