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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Mitarbeiter Governance Sales (m/w/d)

Job ID:  38219
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Festlegung und Optimierung interner Standards und Prozesse
  • Erarbeiten diesbezüglicher Konzepte
  • Leiten und Koordinieren entsprechender Projekte aus Sicht Governance
  • Fachliches Führen und Koordinieren von Mitarbeitern
  • Planen und Durchführen von Prozess- und Systemtrainings 
  • Erkennen genereller Weiterbildungsbedarfe im Unternehmen
  • Beobachten/ Identifizieren von Trends zur Erarbeitung von Konzepten
  • Definition, Messung und Monitoring von Prozess- und Leistungskennzahlen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Sales, Governance, oder Vertriebscontrolling  
  • Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten mit Prozess- oder IT-Schwerpunkten
  • Know-how im Bereich Governance oder Regulatorik – idealerweise bereits in einer 2nd-Line-Funktion
  • Versiert in der Projektarbeit sowie in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, IT- & technikaffin
  • Stark in Analyse, Kommunikation, Präsentation & Moderation
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch 

 

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Automotivumfeld mit wachsenden technischen Anforderungen von Rohmaterialien im Bereich Interieur
  • Verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ausgewogenes Verhältnis aus Eigenverantwortung und Teamarbeit
  • Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Jens Nador 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476120​