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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Mitarbeiter technisches Produktmanagement mit Projektverantwortung (m/w/d)

Job ID:  46177
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Koordination der Erstellung aller erforderlichen Produktionsunterlagen zur Fertigung von Kfz-Bordnetzen
  • Bearbeitung von Aufgabenpaketen aus dem Hauptprojekt in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Zeit- und Kapazitätsplanung sowie Gegensteuern bei Abweichungen
  • Beurteilung und Umsetzung von technischen Anforderungen und Änderungen bezüglich Machbarkeit und möglicher Auswirkungen auf Kapazitäten, Kosten und Termine
  • Überwachung des Änderungsmanagements bezüglich Umsetzungstermin und Beurteilung der Projektauswirkungen
  • Einbringung eigener Optimierungspotentiale zur Verbesserung der Produktqualität
  • Koordination der zugeordneten, internationalen Änderungskoordinatoren 

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau o.Ä.), oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich
  • Fundiertes technisches Verständnis, Kenntnisse in der Elektrik wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472632​