Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Junior Testingenieur Elektronik (m/w/d)

Job ID:  113161
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Werden Sie Teil der DRÄXLMAIER Familie – in unserem Entwicklungsteam, in dem der gute Teamspirit an oberster Stelle steht,  arbeiten Sie hautnah an den Produkten unseres Elektronikportfolios  (Batterieelektronik, intelligente Stromverteiler, Ambientelicht) und erhalten somit Einblick in das ganze System und die Funktionsweise im Fahrzeug.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Mitarbeit bei den funktionalen und sicherheitskritischen Tests auf der Elektronikebene (u.a. Batterieelektronik, intelligente Stromverteiler, Ambientelicht)
  • Unterstützung bei der Testfallentwicklung mittels gängiger Testspezifikationstechniken und unter Berücksichtigung von notwendigen Testmethoden
  • Definition und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen
  • Koordination der Durchführung und Auswertung von funktionalen Prüfungen
  • Durchführen von Analysetätigkeiten im Rahmen der Entwicklung
  • Schnittstellenfunktion zum externen Kunden und intern ins Projektteam

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnik) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum  z.B. Techniker (m/d/w)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Entwicklungsbereich, gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.
  • Verständnis im Bereich Programmierung wünschenswert
  • Know-How in der ISO26262 und in ASPICE von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentliche Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an
  • Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
  • Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472305​