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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Junior Ingenieur Validierung und Verifikation (m/w/d)

Job ID:  64157
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Werden Sie Teil des Entwicklungsteams im Bereich Komponenten und gestalten Sie gemeinsam mit uns die E-Mobilität von morgen! Vom Prototyp bis zu Serienreife umfasst das Aufgabengebiet alle notwendigen Validierungsschritte vom ersten Funktionstest bis zur formalen Abnahme des Geräts.

 

 Ihre Aufgaben

 

  • Mitarbeit beim Testmanagement für die Koordinationsumfänge für Komponenten (Elektronik / Elektromechanik) im Bereich Connector Systems Hoch-/Niedervolt bzw. Ladepfadkomponenten
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Teststrategie (nach ASPICE und dem V-Modell)
  • Mitwirkung bei der Koordination der relevanten Testebenen (Systemtest, Qualifizierungen, etc.) sowie deren Auswertung unter Berücksichtigung von Kunden- und normativen Anforderungen
  • Teilprojektleitung mit Budget-, Terminplan- und Zielverantwortung sowie Schnittstellenfunktion zum internen und externen Kunden
  • Erstellen und Prüfen von Projektberichten und -präsentationen sowie Projektabschlussdokumentationen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik, Maschinenbau o. Ä) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Testing, idealerweise in der Elektronik-/Elektromechanik
  • Methodenkenntnisse im Bereich Testmanagement und -entwicklung
  • Normenkenntnisse im Bereich Validierung (z.B. LV214, LV213 oder LV124) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 Wir bieten

 

  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen
  • Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen durch die enge Zusammenarbeit mit (internen) Kunden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​