Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Junior Key Account Manager / Junior Sales Manager Elektrik (m/w/d)

Job ID:  135583
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Deine Aufgaben

 

  • Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe
  • Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden
  • Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig
  • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen
  • Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange
  • Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs

 

Du passt zu uns, wenn du

 

  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast
  • Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten
  • zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt
  • gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast
  • erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeitenim Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must)
  • ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) odereine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen 
  • Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Johanna Häusler 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​