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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Junior Ingenieur Validierung und Qualifizierung (m/w/d)

Job ID:  47080
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns bei der Entwicklung und Absicherung von Elektrik- und Elektronikumfängen (mit dem Fokus Hochspannung und Elektronik).

 

Ihre Aufgaben 

 

  • Realisierung von Validierungsumfängen aus Kundennormen oder nach Projektanforderungen für unsere elektrischen und elektronischen Komponenten und Systeme
  • Mitwirkung bei der Abstimmung und Planung von Qualifizierungsumfängen mit Kunden
  • Unterstützen und Erstellen von Validierungs- und Qualifizierungsspezifikationen
  • Anfrage, Abstimmung und Koordination sowie Kommunikation mit externen Testlaboratorien (bei der Vergabe von Prüfungen)
  • Planung, Durchführung und Betreuung von Prüfungen inkl. Vorbereitung der Prüflinge und Aufbauten
  • Auswertung und Analyse der Testdaten sowie Testberichtserstellung

 

Ihr Profil 

 

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker / Meister (z.B. Mechatronik, Elektronik, technische Informatik)
  • Erste Berufserfahrung in der Elektronik- /Mechatronik-Entwicklung, idealerweise im Bereich Test und Validierung 
  • Grundlagen in der Messtechnik sowie in Bussystemen (z.B. LIN, CAN)
  • Grundkenntnisse in der Entwicklungs- und Testsoftware (z.B. Vector CANoe, LabView)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

Wir bieten

 

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​