Junior Ingenieur / Techniker Validierung und Qualifizierung (m/w/d)

Mit Ihrem Know-How unterstützen Sie uns bei der Entwicklung, Absicherung und Requalifizierung von Elektrik- und Elektronikumfängen (mit dem Fokus Hochspannung, Elektronik, Ambientebeleuchtung) 

Ihre Aufgaben 

• Realisierung von abgestimmten Validierungsumfängen aus Kundennormen oder nach Projektanforderungen für unsere elektrischen und elektronischen Komponenten und Systeme
• Anfrage und Abstimmung von Prüfumfängen mit externen Testlaboratorien (bei der Vergabe von Prüfungen)
• Koordination sowie Kommunikation mit externen Testlaboratorien (bei der Vergabe von Prüfungen)
• Durchführung und Betreuung von Prüfungen inkl. Vorbereitung der Prüflinge und Aufbauten
• Auswertung und Analyse der Testdaten sowie Testberichtserstellung
• Abstimmung der Ressourcenplanung von Serienthemen mit Entwicklungsvalidierungen
• Mitarbeit in Projekten (z.B. Durchführung von Analyseprüfungen, Validierungen und entwicklungsbegleitenden Tests)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker / Meister (z.B. Mechatronik, Elektronik, technische Informatik)
• Erste Berufserfahrung in der Elektronik- /Mechatronik-Entwicklung, idealerweise im Bereich Test und Validierung
• Grundkenntnisse in der Messtechnik sowie im Projektmanagement
• Gutes Systemverständnis sowie gute Normenkenntnisse zur Umwelterprobung (z.B. LV124)
• Grundlagen in Bussystemen (z.B. LIN, CAN, Vector CANoe)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
• Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​