Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Ingenieur / Techniker Automatisierung Test, Validierung (m/w/d)

Job ID:  113180
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns bei der Entwicklung, Realisierung und Absicherung von Elektrik- und Elektronikumfängen für elektrotechnische Produkte im Hochvolt- und Niedervoltbereich (mit dem Fokus Mechanical High Voltage, Electronics, Ambient Light).

 

 Ihre Aufgaben 

 

  • Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Testsystemen (SW) und deren Architektur zu Prüfungen aus der LV124 (Umweltvalidierung)
  • Agieren als interner und externer Ansprechpartner bzgl. Automatisierungen von Validierungs- und Analysethemen für Elektrik-/ Elektronikkomponenten im Testlabor
  • Steuern und Durchführung von Inbetriebnahmen neuer Testsysteme, Durchführung von Schulung von Projektmitgliedern in der Anwendung neuer Testsysteme
  • Unterstützen bei der Festlegung und Optimierung interner Schnittstellen, Standards und Prozesse innerhalb des eigenen Fachgebiets
  • Durchführen von Marktbeobachtungen, Erstellen von Präsentationen im Handlungskontext

 

 Ihr Profil 

 

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker / Meister (z.B. Mechatronik, Elektronik, technische Informatik)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik  / Elektronik, gerne auch durch Praktika, Werkstudententätgkeit, o.Ä.
  • Idealerweise Verständnis in den Bereichen Messtechnik und Automatisierung mit CANoe 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

Wir bieten

 

  • Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an
  • Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
  • Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472305​