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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Ingenieur / Techniker Funktionale Sicherheit (FuSi) Elektrik (m/w/d)

Job ID:  8017
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Zuständig für die Erstellung technischer Bordnetz-Sicherheitskonzepte für elektrische und autonome Fahrzeuge
  • Abstimmung der Sicherheitsanforderungen mit dem Kunden
  • Moderation von Sicherheitsanalysen (FMEA, FMEDA, FTA) sowie Mitarbeit bei deren Erstellung
  • Erstellung von erforderlichen Systemspezifikationen für Bordnetze aus Sicht der ISO 26262
  • Beurteilung von Änderungen hinsichtlich ihrer Relevanz für die funktionale Sicherheit
  • Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten sowie anschließende Präsentation beim Kunden vor Ort

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik o.Ä.), alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker (z.B. Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Berufserfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und FMEAs
  • Kenntnisse der ISO 26262 erforderlich sowie Grundlagenwissen gängiger Sicherheitskonzepte
  • Kenntnisse in der Bordnetzentwicklung wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Ausbau sowie Einbringung des bereits durch Studium oder Weiterbildung erworbenen Fachwissens
  • Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger
  • Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner

Tanja Zimmermann 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +49 8741 473255