Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d)

Job ID:  131821
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Definition und Einführung neuer Prozess- und Fertigungstechnologien im Bereich elektronischer Baugruppen
  • Leitung von Prozessentwicklungen entsprechend der Produktionsanforderungen
  • Funktionale Führung der Elektronik Einheiten des Industrial Engineering im Produktionswerk
  • Erarbeitung von Design Rules PCB mit der Entwicklung sowie Vorantreiben von Design for Manufacturing
  • Erstellung von Fertigungskonzepten einschließlich der späteren internationalen Inbetriebnahme der Fertigungslinien
  • Verantwortung für die Erstellung von Maschinenspezifikationen sowie Einführung von Fertigungsstandards für elektronische Baugruppen
  • Schnittstellenfunktion zu Entwicklung, Werk und Lieferant für alle Technologiethemen im Bereich elektronischer Baugruppen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Investment Abschätzungen, Maschinen- bzw. Mitarbeiterzeiten für Produktkostenkalkulation und relevanten Projektzeitplänen
  • Aufbau interner und externer Kooperationen zur Erschließung neuer Technologiefelder

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Verbindungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Langjährige fundierte Erfahrung im Bereich Verbindungstechnik elektronischer Baugruppen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Aufbau funktionsübergreifender Netzwerke
  • Stark ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg (in englischer sowie deutscher Sprache)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-30%), vorwiegend in Deutschland und Osteuropa

 

Wir bieten

 

  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten  
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Daniela Naimi 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741474499​