Laden...
Diese Stelle teilen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Projektleiter/-in PLM Änderungsmanagement / Engineering Change Management ECM (m/w/d)

Job ID:  38638
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Trotz der aktuellen Corona-Pandemie stellen wir aufgrund stark wachsender Geschäftsfelder wie der E-Mobilität weiter ein – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt, natürlich je nach Ihrer Verfügbarkeit.

 

Im Rahmen unseren globalen Ansatzes zur Migration und Transformation unseres Product Lifecycle Management (PLM)-Programms suchen wir einen Projektleiter / Projektmanager / Principal (m/w/d) für das Änderungsmanagement / Engineering Change Management (ECM) mit Siemens Teamcenter.


Hierbei sind Sie verantwortlich für Definition, Umsetzung und Überwachung digitaler Engineering–Prozesse, welche in Wechselwirkung zu den Produkt-Portfolien und Geschäftsmodellen im Kontext der vielschichtigen Siemens-Anwendungen wie TeamCenter, Polarion, Capital Harness, usw., stehen.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Projektleiter und erster Ansprechpartner für das Modul ECM (Intern: "Topic Lead"). Entsprechend übernehmen Sie den Aufbau, die Pflege, Koordination und Organisation der „Topic Community“ und stimmen sich kontinuierlich mit den Ansprechpartnern anderer Modulen ab, z.B. Requirements Management, Product Cost Management & Product Engineering
  • Sie schaffen bei unseren internen Stakeholdern das Bewusstsein für das Potenzial und die Bedeutung des Engineering Change Management (ECM) für Dräxlmaier als globalen Premium-Systemlieferant für die Automobilindustrie
  • Damit zusammenhängend vermitteln Sie die Notwendigkeit relevanter Veränderungen in unserem Hause und stellen die Weiterentwicklung des ECM konform der CM2- und A-SPICE-Standards sicher
  • Sie etablieren ein durchgängiges ECM, welches von Siemens Teamcenter vorgegeben wird. Dazu stellen sie die technische Umsetzung des ECM-Prozesses im Product Lifecycle Management (PLM) sicher, welches als unternehmensweiter Kernprozess in die DRX-Prozesslandschaft integriert ist
  • Sie verantworten die Pilotierung von Process-Mining-Ansätzen wie Celonis zur Sicherstellung des „Happy Path“ und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse

 

Ihr Profil

  • Sie besitzen langjährige, tiefgreifende Erfahrungen in der Implementierung von Software-Lösungen und der damit einhergehenden Adaption von Best-Practice-Prozessen für unsere internen Geschäftsprozesse
  • Als Projektleiter / Projekt-Manager kennen Sie den ECM / Änderungsmanagement-Prozess, idealerweise in der Automobilindustrie und den in diesem Kontext relevanten Standards CM2- und A-SPICE / ASPICE
  • Sie kennen sich mit Siemens Teamcenter und der „out of the box“ (OOTB)-Funktionalität aus, mit den entsprechenden Vor- und Nachteilen
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Process-Mining-Ansätzen und -Applikationen, am besten mit Celonis
  • Sie sind ein „Macher“: Sie bringen den erforderlichen Mix aus Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit mit, um die Transformation voran zu treiben
  • Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch

 

Wir bieten

  • Eine zentrale Rolle in unserem unternehmensweiten PLM-Transformations-Programm und damit  spannende Herausforderungen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills mit verschiedene Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Projektlaufbahn
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung (1-2 Tage/Woche), für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Marc Fritze 
Recruiting

 

on behalf of
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg