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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Governance Projektmanagement Entwicklungsbereiche (m/w/d)

Job ID:  81773
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Agieren Sie als interner und externer Ansprechpartner der bereichsübergreifenden Governance Funktion für das Projektmanagement in den Entwicklungsbereichen.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Agieren als zentraler Ansprechpartner für Prozesse, Methoden und Tools im Rahmen des Projektmanagements im Bereich Entwicklung
  • Etablierung und Steuerung des Projektmanagementnetzwerk über alle Entwicklungsbereiche
  • Beobachten/ Identifizieren langfristiger Trends auf dem Fachgebiet und Weiterentwicklung der Projektmanagementstrategie in der Entwicklung zur Sicherstellung der Konformität mit den Anforderungen internationaler Kunden und Normen (wie z.B. IATF 16949, A-SPICE ,FUSI, UNECE)
  • Übernahme der Rolle des Prozessmanager für den Prozess „Release managen“
  • Rolle als Multiplikator: Einbringen neuer Themen, Durchführung von Schulungen und Wirksamkeitsüberprüfungen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium oder entsprechend vergleichbarer beruflicher Werdegang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Rolle als Projektleiter, möglichst im Umfeld Automotive
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementtechniken und -methoden, wünschenswert ist Erfahrung aus dem Umfeld der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse der Normen IATF16949 und Automotive SPICE sowie FUSI, UNECE
  • Eine zielorientierte, analytisch und kommunikativ starke sowie sehr gut organisierte, Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Hohe Kundenorientierung und interkulturelle Sensibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741476335​