Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Executive Assistance Head of Operations Components and Batteries (m/w/d)

Job ID:  109409
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Proaktive Unterstützung der Führungskraft im operativen Tagesgeschäft und Begleitung ggf. Leitung von internen fachspezifischen Projekten vom Start bis zum finalen Abschluss
  • Mitwirkung bei der Optimierung bzw. Entwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden in den Werken weltweit
  • Zusammenarbeit an fachlichen Themen mit den Bereichsleitern in der Zentrale und mit den Werksleitern weltweit
  • Aufbereitung von Informationen, Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen auch in Richtung Geschäftsleitung
  • Erstellung von Statistiken, Reports, Protokollen und Präsentationen für Führungskräfte und die Geschäftsleitung
  • Teilnahme an Meetings und Workshops, u.a. als fachliche Vertretung für den COO

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, International Management, Betriebswirtschaftslehre)
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Office-Umfeld, gerne auch in der Beratung
  • Idealerweise Erfahrung im Automotive-Bereich mit technischem Background
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen 
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Daniela Naimi 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741474499​