Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Cyber Security Engineer (m/w/d)

Job ID:  89631
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

In dieser Funktion übernehmen Sie den Aufbau des Themas Cyber Security innerhalb derElektronikentwicklung. Damit haben Sie die Möglichkeit den Bereich von Grund auf zu gestalten unddamit zum Unternehmenserfolg der DRÄXLMAIER Group beizutragen.


Ihre Aufgaben

 

  • Ganzheitliche Verantwortung für die Untersuchung und Analyse von potentiellen Bedrohungsszenarienund Schwachstellenanalyse sowie Prozesssteuerungsaufgaben bei Security-relevanten Vorfällen imBereich der Elektronikentwicklung
  • Entwurf einer geeigneten Architektur und Ableitung der Sicherheitsanforderungen
  • Analyse, Entwurf und Bewertung sicherheitskritischer Funktionen und Anforderungen fürElektronikprojekte
  • Entwicklung von Security-Konzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicherGesichtspunkte sowie der Projekt- und Kundenstrategie
  • Beratungstätigkeit als technischer Fachexperte für konzerninterne Stakeholder sowie für externePartner

 

Ihr Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Cyber Security) oderabgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung oder im Bereich Safety sowie ersteBerufserfahrung im Bereich Cyber Security, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
  • Praktische Kenntnisse und fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Normen(idealerweise ISO21434 und ISO27001)
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- undKommunikationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

 

  • Eine unbefristete Anstellung und spannende Tätigkeiten in einem aufstrebenden undzukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Rafael Heller 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741476682​