Berater Fördermittelmanagement (m/w/d)

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Konzeption und Koordination von Forschungs- und Strukturförderungen und treiben Sie aktiv Kooperationsmöglichkeiten für Projekte mit öffentlichen und privaten Forschungseinrichtungen voran.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Bewertung von Kooperationsmöglichkeiten für bilaterale und multilaterale Projekte
• Nachhaltiges, kontinuierliches Beziehungsmanagement mit Projektträgern, Fördermittelgebern sowie Partnern aus Industrie und Forschung (Behörden, staatlichen Institutionen, Verbände oder Netzwerke)  im Rahmen von Kooperations- und Fördermittelprogrammen und -projekten
• Beratung, Analyse und Bewertung von Möglichkeiten, Risiken und Voraussetzungen zum Drittmittelerwerb und Abwicklung von Fördermittelverfahren für interne Forschungs- und Strukturprojekte
• Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Themen wie Forschung und Entwicklung, Investitionen, Arbeitsplatzschaffung, Mitarbeiterausbildung und Steuern
• Betriebswirtschaftliche Sicherstellung der korrekten Abrechnung inkl. Erstellung und Prüfung von Projektberichten, Präsentationen sowie Dokumentationen
• Leitung strategischer, funktions- und standortübergreifender Projekte für identifizierte Handlungsfelder inkl. interner und externer Veranstaltungen als Unternehmensvertreter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder technisches Studium wie Technologiemanagement) oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bereich Fördermittelakquise, -koordination und -administration für Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und Förderprogrammen
• Guter Überblick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen der deutschen und europäischen Fördermittellandschaft verschiedener Größenordnungen ( z.B. BMWi, BMF, BMU oder EU-Kommission).
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ausgewogenes Verhältnis aus Eigenverantwortung und Teamarbeit
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472632​