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Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 70.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

Practicante Reclutamiento

Job Req ID:  38327
Ubicación: 

Tepic, MX, 63176

ID de la posición:  50964190

Jobs at Dräxlmaier

 

Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 70.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

 

Intern Recruitmen 

Puesto ID: 50964190 

Tipo de trabajo: Tiempo completo, Locación: Tepic 

Código FES (Nivel HRL): 9-02-00 

 

 

Objetivo de la posición

  • Coordinar el proceso  de reclutamiento general para las áreas de soporte especificas en el Grupo DRX, en cooperación con los departamentos y realizar entrevistas de trabajo

 

Actividades principales

  • Asegurar la contratación de personal
  • Asegurar procesos consistentes en la administración de los aplicantes (cartera de candidatos)
  • Llevar a cabo busquedas en bases de datos
  • Diseñar Anuncios de empleo.
  • Organizar y llevar a cabo las entrevistas de trabajo, asesorar a supervisores con respecto a la selección de candidatos
  • Preparar, realizar y evaluar las pruebas para los operadores
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas pertinentes (por ejemplo, la política de contratación, etc.)
  • Identificar métodos de reclutamiento.
  • Cumplir con los objetivos definidos para la contratación de las diferentes puestos (tiempo, costos, calidad)
    Contratar personal de acuerdo al número de vacantes requerida
    Experiencia necesaria
  • Licenciatura en Administración, Psicología, Mercadotécnica, Diseño Grafico o a fin.
  • Proactivo
  • Dinámico
  • Buena comunicación

 

 

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