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Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 70.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

Labor Relation Coordinator

Job Req ID:  54562
Ubicación: 

Tepic, MX, 63176

ID de la posición:  50967848

Objetivo de la posición

  • Administrar las relaciones laborales entre empresa y colaboradores con la finalidad de mantener la equidad entre ambos, asi como dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo y aplicar la legislacion de la materia.  

 

Actividades principales

  • Apoyar y asesorar a los asociados de la planta en materia de legislación social y laboral
  • Llevar a cabo las medidas de personal individuales en cooperación con la administración,  teniendo en cuenta las directrices internas y externas
  • Administrar la normativa derivada de la legislación laboral, así como de lo establecido en el convenio colectivo y reglamento interior de trabajo.
  • Apoyar a EHS en la supervisión de seguridad e higiene en la planta en los horarios que no estén en planta
  • Apoyar a las diferentes áreas de RRHH cuando se esté fuera de los horarios de oficina en actividades que estén autorizadas por la Gerencia
  • Supervisar y controlar la disciplina de la planta aplicando actas administrativas y las sanciones según lo establecido en nuestro reglamento interno.
  • Servir como conciliador en situaciones de conflictos laborales.
  • Preparar la documentación necesaria ya sea para atender renuncias o despidos al personal.
  • Controlar los principales indicadores de RRHH ( Ausentismo y Rotación)
  • Mantener actualizada las matrices en materia de ausentismo para ejercer un control de las ausencias del personal.    
      
    Experiencia necesaria
  • Título universitario Lic. Administración de empresas o afín
  • 3-5 años en relaciones laborales / Administración de personal
  • Dominio de MS-Office (EXCEL, WORD) Avanzado
  • Manejo de la legislación laboral
  • Administración de personal y solución de conflictos laborales
  • Manejo de sistema SAP
  • Inglés intermedio
  • Preferiblemente residir en lugares aledaños a Tepic
  • Disponibilidad para rolar turnos ( mañana, tarde y noche)

 

 

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