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Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 70.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

Supervisor de Calidad Jr.

Job Req ID:  8563
Ubicación: 

Puebla, MX, 74160

ID de la posición:  50587000

Jobs at Dräxlmaier

 

Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 70.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

 

Supervisor de Calidad Jr. 

Puesto ID: 50587000 

Tipo de trabajo: Tiempo completo, Locación: Puebla 

 

 

 

Objetivo de la posición

  • Supervisar la unidad de ensamble final, Módulos, Subensamble y /o Corte KS en la unidad funcional de Calidad.

 

Actividades principales:

  1. Conocer los requerimientos  del cliente para su óptima implementación.
  2. Administración y/o Participar en las actividades relacionadas al proceso de quejas internas/externas, (Defectos en producto, desarrollo y procesos de producción)  con el objetivo de la eliminación efectiva del defecto a través del sistema QSYS y /o MesQua, Costos de Calidad.
  3. Coordinación de actividades de auditores de Calidad y dar seguimiento a las tareas asignadas.
  4. Dar seguimiento a producto no conforme, e implementar y adecuar los métodos de solución de problemas , derivados de análisis de productos no conformes y resultado de Inspecciones.
  5. Manejo de personal (liderazgo, entrenamiento, satisfacción, desarrollo de personal).
  6. Llevar a cabo la planificación de la asignación de personal y disposición, teniendo en cuenta los objetivos de la empresa

Requisitos:

  • Formación Profesional
  • Educación: Título Universitario (Ingeniería industrial, ingeniería mecánica, o a fin)
     
  • Experiencia :
  • Supervisión de personal.
  • Experiencia mínima de 2 años llevando personal
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de calidad en el sector automotriz
  • Disponibilidad para rolar turnos
  • INDISPENSABLE INGLÉS AVANZADO

 

¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!