Especialista de Mnto Sistemas Especiales

Objetivo del Puesto

Facilitar y llevar a cabo las tareas de los servicios de abastecimiento de entrada / salida y todos los recursos necesarios (material y mano de obra) para el mantenimiento de la instalación basados en los planes, procedimientos, códigos y otras técnicas aplicables; con el objetivo de lograr los objetivos del departamento mediante la operación del sistema administrativo y la gestión de software aplicable

Actividades principales

• Planificar los procesos de trabajo, la adquisición de materiales y las actividades de instalación (ejecución y administración).
• Coordinar los asociados (por ejemplo, programación del personal, etc.) y la programación del equipo.
•  Instalar equipos complejos y verificar (es decir mecánicamente, eléctricamente, etc.) para funcionar correctamente; Ajustar y / o volver a trabajar según sea necesario.
• Determinar los requisitos de las piezas, proporcionar piezas y solicitar la adquisición de piezas.
• Determinar las causas de los defectos / paradas en equipos a veces complejos con componentes mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, etc. Utilizar sistemas de diagnóstico según sea necesario.
•  Realizar tareas difíciles de mantenimiento y reparación en equipos técnicos complejos (por ejemplo, accesorios, maquinaria, instrumentos, etc.)
• Realizar la instalación y reubicación de equipos técnicos complejos (por ejemplo, herramienta, maquinaria, instrumentos, etc.)
• Reconocer y eliminar las áreas débiles; Cooperar en el desarrollo de sugerencias para eliminar áreas débiles.
• Eliminar averías en el equipo de la instalación.
• Seguir y coordinar actividades para el uso eficiente de energía, sistema de iluminación, mantenimiento predictivo, y sistemas de tierra.
• Participar en el desarrollo de instrucciones de trabajo y procedimientos para las actividades de mantenimiento de las instalaciones.

Desarrollar y entregar informes de campo a tiempo al supervisor

Requisitos del puesto

Título de Bachillerato Técnico

peroExperiencia laboral

2-3 años