- Supervisar y administrar al personal de las áreas de Mantenimiento Tool Room.
- Implementación y administración del mantenimiento centrado en confiabilidad en los equipos que apliquen.
- Asesorar en la planificación, selección y adquisición de equipo, teniendo en cuenta de las normas y requisitos específicos de la compañía.
- Proponer acciones para el mantenimiento y la reparación eficiente, así como para la adaptación de las normas de mantenimiento.
- Preparar, solicitar órdenes de mantenimiento de acuerdo con las directrices del área.
- Preparar, solicitar y crear la producción manual y mecánica de los equipos complejos de acuerdo a los documentos de trabajo.
- Planificar los procesos de trabajo, adquisición de materiales y actividades de configuración, y comprobar la documentación de producción por completo.
- Instalar equipo reparado o fabricado, ajustar los controles de la maquinaria así como los correctos programas de procesamiento, realizar pruebas de conducción y pruebas funcionales, y crear la documentación apropiada.
- Determinar y proporcionar los requerimientos de piezas o partes y solicitar la adquisición de la misma.
- Determinar las causas de defectos / paradas en equipos complejos con componentes mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos etc. mediante sistemas de diagnóstico.
- Dirigir las tareas de mantenimiento y reparación en los equipos técnicos complejos (por ejemplo, accesorios, maquinaria, instrumentos, etc.)
- Reconocer y eliminar (según las instrucciones) áreas débiles de oportunidad mediante la elaboración de propuestas correctivas.
- Eliminar fallos complejos en las máquinas y accesorios (por ejemplo, la ruptura de la herramienta, etc)
- Entrenamiento técnico y orientación de los asociados.
- Implementación de proyectos de innovación tecnológica en las áreas.
- Control de Budget e indicadores financieros.
- Cooperar en la identificación y el desarrollo de sugerencias de mejora; aplicar las acciones determinadas
- Apoyar a otras unidades en la gestión de tareas empresariales a gran escala
- Dirigir (técnica y disciplinariamente) un departamento grande con funciones diferentes/más complejas
- Llevar a cabo la planificación y disposición de la asignación de personal, teniendo en cuenta los objetivos de la empresa
- Instruir, animar, motivar y evaluar a los asociados; tomar las medidas disciplinarias necesarias
- Asegurar el cumplimiento de las entregas y la calidad mediante el uso eficiente de maquinaria, material y equipos; de acuerdo con los criterios de planificación/control y características de la producción
- Garantizar las pruebas de calidad de las piezas basándose en los planes de pruebas, los planos técnicos y las instrucciones de trabajo (por ejemplo, con respecto a la función, la integridad, etc.), comparar las desviaciones objetivo/reales según sea necesario.
- Establecer prioridades dentro de los plazos y objetivos establecidos.
- Realizar la planificación de turnos y operaciones.
- Reorganizar los procesos y equipos de trabajo en caso de interrupciones y cuellos de botella.
- Supervisar el desarrollo de los costes/garantizar el cumplimiento de los presupuestos predeterminados/determinaciones y características de los gastos generales/tiempo BDE; aplicar las medidas correctivas necesarias, en colaboración con el supervisor.
- Desarrollar/apoyar mejoras en procesos, equipos y sistemas informáticos.
- Garantizar el cumplimiento de las directrices de procesos y procedimientos.
- Aplicar las normas de seguridad, salud y protección del medio ambiente como parte de la legislación.
- Requisitos del puesto
Ing. Electronica, Mecanica, Mecatrónica.
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