De peste 60 de ani DRÄXLMAIER Group dezvoltă sisteme inovative pentru industria auto împreună cu cei peste 75.000 de angajați din întreaga lume. Aflată în top 100 furnizori ai industriei, compania asigură producătorilor auto de categoria premium componente electrice și electronice, sisteme de baterii, distributori inteligenți de energie, cablaje de înaltă tensiune și multi-voltage precum și sisteme complexe de interior. DRÄXLMAIER contribuie prin produsele și soluțiile de ultimă generație la mobilitatea viitorului cu zero emisii. Echipa de specialiști de talie internațională susține performanța tehnologică a Grupului prin inițiativă și dorința de a crea mereu ceva nou.

Reglor montator

ID Rechiziṭie:  125580
Locaṭie: 

Pitesti, RO, 110101

Tipul muncii:  Full time
Tipul contractului:  Nedeterminată

Căutăm Reglor montator pentru fabrica noastră din Pitești.

 

Responsabilități:

 

  • Reglare de mașini și/sau instalații în producția de serie pentru fabricarea de componente/grupe de fabricație;
  • Executarea activităților de întreținere și reparație a tuturor utilajelor din atelierul debitare cablu, pentru îndeplinirea optimă a obiectivelor ce revin atelierului KS;
  • Desfășoară activități de întreținere, reglare/reparare a utilajelor din grupa, aducerea  și predarea la magazie a sculelor sertizoare și seturilor de aplicare a tuellelor, pregătirea mașinilor pentru producție la indicațiile șefului de grupă și a maiștrilor din KS și sub îndrumarea tehnicienilor;
  • Colaborează continuu cu personalul din secție pentru buna desfășurare a producției și pentru menținerea în stare bună de funcționare a utilajelor și sculelor;
  • Colaborează, la cererea superiorilor, la lucrări de optimizare a proceselor tehnologice.

 

Cerințe:

  

  • Școală profesională - profil mecanic;
  • 1-3 ani  activitate în cadrul firmei Draexlmaier (atelier debitare cablu);
  • Cunoașterea modului de utilizare, reglare, reparare și întreținere a utilajelor din parcul tehnologic al secției debitare cablu, produsele realizate de firmă și calitatea impusă acestora după fiecare faza;
  • Capacitate de a lucra în echipă, inițiativă personală, comunicare, flexibilitate, gândire orientată spre proces.

 

Beneficii:

 

  • Școlarizare inițială;
  • Pachet de beneficii.

 

Dacă ești o persoană responsabilă care dorește sa facă parte dintr-o echipa dinamică care își desfășoară activitatea într-un mediu multinațional, trimite-ne aplicaţia ta.
Toate persoanele care corespund profilului, vor fi contactate in maxim 3 săptămâni.