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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Mitarbeiter Änderungsmanagement (m/w/d)

Job ID:  48037
Standort: 

München, DE, 80939

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Aufgaben

 

  • Koordination des Änderungsmanagement; Steuerung der Einarbeitung von Änderungen in die technischen Konstruktionsstände sowie Nachverfolgung der Änderungsanforderung bis zum Einsatz in das Produkt
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Änderung von Kabelbaum-Maßzeichnungen, Stromlaufplänen und Kabelbaummodulen mit den entsprechenden CAD-Tools aufgrund von Kundenanforderungen. Von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienbetreuung
  • Koordination bzw. Planung von internen und externen Abstimmungsrunden mit dazugehöriger Dokumentation und Teilnahme an Kundenterminen
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Abstimmung mit den Projektverantwortlichen und angrenzenden Fachabteilungen sowie Fremdfirmen
  • Beurteilung und Abstimmung von Konstruktionsentwürfen und Zeichnungen unter Einhaltung der Design-Richtlinien und generischen Abgabeterminen

 

Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bordnetzentwicklung / Fahrzeugentwicklung
  • Kenntnisse zu den CAD-Tools E3 Cable, LDorado, PREEvision
  • Erfahrung in der Konzipierung und Gestaltung von Lösungsansätzen für unterschiedliche Problemstellungen
  • Kenntnisse zu den BMW Entwicklungsprozessen und Entwicklungsphasen wünschenswert
  • Interesse an internationaler Zusammenarbeit mit diversen Entwicklungs- und Produktionsstandorten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum 
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld (Geschäftsfeld der Elektrik) mit wachsenden Anforderungen (in einem zukunftsorientierten Bereich) 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm (während Corona Mischung aus Präsenz und virtuellen Meetings) 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​