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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Junior Testingenieur (m/w/d)

Job ID:  49039
Standort: 

München, DE, 80939

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie unser motiviertes Team bei der Entwicklung der neusten Prototypen für die Automobilindustrie. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen von Projektumfängen den kompletten Entwicklungsprozess zu begleiten und selbstständig eigene Aufgaben zu übernehmen.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Durchführung von Testfahrten mit Prototypen
  • Durchführung von manuellen, automatisierten und freien Tests an Laborfahrzeugen
  • Erstellung sowie Implementierung von Testspezifikationen auf Basis vorhandener Anforderungen
  • Auswertung und Protokollierung der Testergebnisse
  • Aktive Zusammenarbeit mit den involvierten Entwicklungsabteilungen des Kunden

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Test im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen wie z. B. CAN, FlexRay und Ethernet
  • Grundkenntnisse in der Programmierung z.B. Python
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum 
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld (Geschäftsfeld der Elektrik) mit wachsenden Anforderungen (in einem zukunftsorientierten Bereich) 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm (während Corona Mischung aus Präsenz und virtuellen Meetings)

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​