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Gerente de Recursos Humanos

Job Req ID:  87077
Ubicación: 

Lagos de Moreno, MX, CP47410

Objetivo de la posición

 

  • Administrar al recurso humano de una unidad organizacional bien definida de temario mediano con funciones homogéneas; asegurar un sistema de gesti6n de personal que cumpla con los requisitos.

 

Actividades principales

  1. Apoyar la planificación estratégica del departamento / unidad mediante el  desarrollo de la planificación estratégica para el grupo, dentro de un corto o mediano plazo.
  2. Planificar y administrar el presupuesto de su área de responsabilidad, en cooperación con el supervisor, y asegurar de que se cumpla con ello.
  3. Proporcionar liderazgo técnico y disciplinario a los asociados que reportan a él / ella; tomar decisiones de personal en colaboración con el departamento de recursos humanos y el supervisor.
  4. Dividir y priorizar los objetivos del grupo para los asociados.
  5. Cooperar en los programas y procesos de recursos humanos, proporcionando la experiencia adecuada (por ejemplo, en conocimientos sobre los métodos, procesos, etc.), sobre todo a nivel local o nacional.
  6. Definir directrices para la aplicación local o nacional de los programas de recursos humanos.
  7. Implementar y dar seguimiento a las políticas y procedimientos relacionados con la administración de Recursos Humanos determinadas por el corporativo.
  8. Diseñar y desarrollar métodos e instrumentos de control de personal para el análisis y presentación de la información necesaria.
  9. Llevar a cabo la negociación del contrato colectivo y la correcta aplicación del contrato colectivo

 

Requisitos necesarios

  • Formación profesional: Título Universitario, deseable Maestría
  • Educación: Licenciatura en Administración, Capital Humano o afín
  • Idioma: Inglés Business

 

  • Experiencia en:
  • Experiencia previa en Gerencia de Recursos Humanos
  • Amplios conocimientos en asuntos legales
  • Administración de remuneraciones y beneficios
  • Administración de capacitación, Reclutamiento, relaciones laborales
  • Industria: Automotriz / Manufactura

 

  • Conocimientos técnicos:
  • Negociación de Contrato Colectivo
  • Legislación Laboral
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Planes de capacitación
  • Evaluaciones de desempeño
  • Estudios de Cultura y Clima Organizacional
  • Seguridad e Higiene Ambiental, Salud Ocupacional y prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.

 

 

¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!

Job requisition ID: 87077 

DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV , Lagos de Moreno 

Persona de contacto para preguntas: Gustavo Arturo Garcés Yáñez , GUSTAVOARTURO.GARCES@DRAEXLMAIER.COM